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阿里巴巴p9一般年收入(阿里巴巴p9一般年收入多少钱)

有阿里巴巴员工吐槽,裁了那些P9、P8吧,据我观察,至少50%的P9、P8一点都不工作,也不思考,周报月报都要组里的人轮流汇总。P9给淘宝总裁汇报的PPT都是P6、P7写,原封不动汇报,这些人是应该裁掉了。P9在阿里巴巴已经是中层干部了,有一万多之多,如果P9都这么没有战斗力,看来阿里巴巴的

有人说:p7年薪100万,p8年薪200万,p9年薪400万,p10年薪800万,p11年薪1600万……阿里巴巴 P8、P9 及以上到底是什么水平?阿里的高p们动辄百万以上年薪,他们到底水平有多高?在阿里文化中,P8被称为“腿部”管理者,P9属于“腰部”管理者,P10才属于“头部”管理者。

首席谋略官每日一问:BAT薪资调查,阿里巴巴的P9 290万年薪,腾讯的13级别500万年薪,百度的T9 230万年薪,关键是,一个普通高校毕业的人,该怎么操作才能做到这样的岗位?

现在阿里的工资虽然比较高,p6和p7是干活的主力,p8以上都是管理层。如果算上股票,p6的年薪大概40w到50w。p7的税前年薪50w到70w,再加上股票,有些年包就超过100w,有些就没到100w。p8一般都是税前年薪都是70w起步,加上股票,年包100w起步

一位认证为“阿里巴巴员工”的网友在社交平台吐槽:“阿里年终,p9一般跟底下的人没有直接接触,p8主管定了绩效后,p9给钱一般根据绩效就定了,还是会拉p8一起商量,怎么给钱?组里两个人,同职级同绩效,两个人的钱有可能会差很大吗?” 一位网友评论道:“9一个眼神,8就知道该给谁375和325了,你说谁

前段时间有一件事刷爆了朋友圈,在很多程序员圈里疯狂转发,就是阿里巴巴P7员工被裁员4个月了,面试了30多家公司,还没找到工作。这可是阿里的P7啊,很多人可能对阿里的P7没什么概念,这么吧,我简单说说阿里的职级情况。阿里的职级简单来说就是分成P序列和M序列,因为阿里是B2B发家的,所以当时需要很多

传阿里2021年不允许给高管加薪 包含什么含义?1、 4月30日,有消息称阿里巴巴在2021年不会给高级管理人员加薪,在阿里巴巴被罚款182亿元之后,此举令人容易产生各种猜测。2、一种猜测是阿里巴巴在给高管们发”预警信息“?之前阿里巴巴多次被罚款,尤其是因为”二选一“被罚182亿,损失惨重;另外

阿里巴巴被裁的P8、P9级员工,都是没跟老板搞好关系?或者没混圈子站山头?本来阿里巴巴裁员的事情,都已经是旧闻了。可因为昨晚发的财报,把裁员的具体人数曝了出来,说是阿里一季度净减员4375人,然后大家就又开始谈论起这个话题了。有一个博主说的很有意思,他说被裁的基本都是P6和P7级别的员工,这些都是

阿里的曲一,真名王成文,年薪多少钱呢?阿里女员工被上司性侵事件,公司处理结果出来了,直接领导曲一,真实姓名王成文被开除,这位高管是什么级别竟敢如此无法无天呢?据网道,曲一在阿里巴巴的技术级别是p7级,p7在技术岗位已经很高了,属于技术专家,年薪在40到60万之间,再高的级别p8为高级专家,年薪在

阿里巴巴P9事件,P9的画像是35岁到42岁的男性,已婚,形象不太差。他们通常管着50人到100人的团队, P9无论是想法,还是能够调动的资源都很充分。用阿里员工的话来说,P5、P6被要求独立完成任务;P7要求前瞻性,能把不同点的事情串在一起,变成一条线;P8则需要有结构化的思维,能把不同的事、交错

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