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电子厂npi工作职责(电子厂npi是什么部门)

电子厂防静电油漆无尘车间

在珠三角及长三角沿海一带城市的工业园里有很多电子厂,厂里各大部门组织架构图如下,供大家参考:

电子厂各个部门组织架构图

因为我是从事电子研发的,我主要写下我们研发部门组织架构及相关人员的工作及职责。

研发部组织架构图如下:

电子厂研发部组织架构图

研发部各个岗位职责说明:

研发部经理职责:

1、 按照公司年度、月度计划制定与实施本部门的年度、月度计划;

2、 负责公司技术团队的建设,制定公司电子产品技术发展方向;

3、 负责组织团队开展电子产品的研发及产品优化工作;

4、 负责审定公司各项产品的技术标准,编制、完善产品开发流程;

5、 参与新产品的立项,组织进行新产品导入前的产品DFM工作、元器件选型及替代等并编制出具专业的技术报告;

6、 负责客户新产品导入前、中、后期工作的整体安排及管理。

7、负责研发部所有资料发放的批准。

8、负责研发部所有人员工作的安排与调配。

9、负责研发部所有人员的任免。

研发部副经理职责

1、 协助研发部经理完成研发部所有事务的管理,新产品的立项、以及老产品的维护;

2、 跟催各个组对新产品的研发进度,直至新产品被客户确认,下大订单为止。

3、 组织对研发部人员的定期培训、考核。

4、负责研发部人员工作的合理分配。

研发部高级文员职责:

1、 按照文件执行传阅文件,归档文件,回收文件,整理文件,报废销毁文件、借阅文件;

2、 统计人员出勤;

3、 领发办公用品和劳保用品;

4、 本部门各岗位每日工作计划和日经营及月经营数据之汇总、会议资料之准备;

5、 协助产品技术负责人发行的ECR、ECN;

6、 负责产品部技术资料之纸质版正式发行,工资条发放。

电子高级工程师职责:

1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

2、根据客户提出的相关技术资料,提出电子产品硬件开发制造的DFM方案和可行性分析报告;

3、对硬件设计规范,设计电路原理图,PCB布线图,进行分析确认,并对器件选型进行最终确认;

4、硬件设计仿真、计算、测试和分析;

5、制定硬件测试方案,负责硬件调试和系统联调;

6、进行电子方面硬件的相关开发工作;负责客户新产品导入前、中、后期工作的具体项目开展。

7、负责ECN、ECR发放的审核。

电子工程师职责:

1、 按照电子高级工程师的指导,负责电子产品开发;

2、 设计原理图、PCB图、跟进产品设计进度;

3、 制作样品、测试样品、试产跟进、产品技术规格书的编写、产品技术参数的制定;

4、 协助NPI工程师进行新产品的试产,对新出现的问题进行改良,直至客户确认为止。

5、 提供工程部电子组装样机、品质部验证的样机。

6、负责ECN、ECR文件制定与发放。

电子高级技术员职责:

1、 协助电子工程师,手工样品制作;

2、 收集电子相关参数,新问题的跟进及改良。

软件高级工程师职责:

1、 负责公司产品软件方面程序的相应开发和调试;

2、 电子电路设计,搭配软体程序设计并对客户的程序设计提出合理化的建议;

3、 负责产品程序编写及板级和整机调试;

4、 协助电子高级工程师进行新项目研发、维护及软件的升级工作。

软件工程师职责:

1、 负责产品软件程序的开发与调试;

2、 协助电子工程师进行新项目的研发,维护及软件升级。

结构高级工程师职责:

1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,,提升产品性能和质量;

3、承担产品结构、零部件的详细设计;

4、承担样机的研制、调试和相关技术;

5、公差分析和DFMA检查;

6、与制造工程师进行模具检讨;

7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;

8、为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;

9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

10、为产品的量产提供技术支持

结构工程师职责:

1、 按照结构高级工程师的指导,开发产品机械结构;

2、 设计结构爆炸图、装配图、包装纸箱的设计等,装配样机的提供。

3、解决新产品结构上的异常问题,直至新产品样品确认、直至量产为止。

美工工程师职责:

1、 负责产品外包装上图案的设计;

2、 外包装文字说明的排版;

3、 整个产品包装箱及彩盒的设计。

NPI工程师职责:

1、

产品报价资料的整理及输出;

2、

新产品的导入和跟进;

3、

客户关系的维护;

4、

旧项目的维护;

5、

生产异常协助及产线技术支持;

6、

客诉问题的协助处理;

7、

物料异常的及时协助处理;

8、

所有项目相关资料按项目管理流程整理归档;

9、

新项目技术资料转移;

10、对NPI组人员技能的培训、管理。

11、新产品异常问题的分析与处理,不能解决的反馈给电子高级工程师及电子跟机工程师一起分析处理,直至问题解决为止。

NPI助理工程师职责:

1、 协助NPI工程师跟进所有新产品试产、老产品维护;

2、 指导作业员对新产品进行试产;

3、 总结试产时出现的相关电子方面的异常问题,记录相关数据,并反馈给NPI工程师。

器件工程师职责:

1、 负责产品元件样品工作的分配,管理;

2、 负责新项目器件选型和筛选,并向客户提供相关替代、改善建议;

3、 提供元器件的检验标准,并培训IQC及品管人员;

4、 跟进新产品可靠性验证及承认,尤其是关于器件的验证。

5、负责BOM清单的审核。

BOM录制技术员职责:

1、负责核对新旧BOM表中元器件的描述是否符合命名规则;

2、负责核对新旧BOM表中元器件的位置与用量;

3、负责录制新旧产品的BOM清单以及BOM的发放。

一般1000人以上的电子厂研发部门人员就这个配置,如果新产品多,各个组配置的人员适当增加,公司小人少的情况人员配置相应的会减少,能够正常运作就好。

以上就是我今天与大家分享的沿海一带电子厂组织架构、研发部组织架构及相关岗位人员的职责。对于刚毕业的大学生或者想去研发部深造的工程师,可以参考下,知道研发部人员需要做什么事情,提前做好充分的准备工作。

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